2024女孩适合学什么专业好就业 哪些专业就业率高

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本文目录一览：

• 1、2024女孩适合学什么专业好就业 哪些专业就业率高
• 2、2023十大好就业专业 未来最吃香的专业
• 3、美国留学：工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列

2024女孩适合学什么专业好就业 哪些专业就业率高

2024女生好就业的专业有：学前教育专业、通信工程专业、数据科学与大数据技术专业、信息安全专业、法学专业、护理学专业、广告学专业、数字媒体艺术专业等。
2024女生就业率高的专业有哪些
1.学前教育专业
学前教育是一门通过大学阶段的学习，毕业后能够从事中小学教育工作的一门学科，该专业是一直都很流行的专业，因为教育是国之根本，从小就要培养，所以这个专业备受女生青睐。
女生毕业后大可以根据学校安排的工作到附属中小学去教学，也可以出来自己找工作，或者去当私人教师，专门进行幼儿教育等。
2.通信工程专业
在传统工科中，通信工程是就业情况最好的专业，通信工程要学习的课程相较于计算机来说比较杂。
女生可以选择的就业方向也是比较多，既可以选择软件、硬件，就整体就业情况来说就业率还是不错。
2024女生前景好有发展的专业推荐
1、数据科学与大数据技术专业
该专业女生毕业后面向各类企业的数据岗，主要从事数据搜集、分析等工作。现在我们的生活充斥着各种各样的数据，平时被推荐的短视频也都是大数据推算的，企业都很需要大数据方面的专业人才。
2、信息安全专业
该专业连续多年上榜本科绿牌专业，是就业率高、失业率低、就业满意度高的专业。在互联网高速发展的背景下，信息安全越来越受到企业的关注，因此就业市场对信息安全人才需求量较大。
3、法学专业
该专业适合记忆力强，逻辑分析能力不错且口语表达能力也好的女生报考。如果以后想考公务员，法学专业更是热门首选，因为该专业几乎每年都是公务员考试中的十大热门吃香专业之一，岗位和名额很多。

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2023十大好就业专业 未来最吃香的专业

2023十大好就业专业有：会计学专业、医学专业、软件工程专业、经济学专业、电气自动化专业、计算机科学与技术专业、大数据专业、电子商务专业、审计学专业、金融专业。
2023就业率高吃香的十大专业
1.会计学专业
会计学，是财经类专业。目前是热门专业，会计学专业可以胜任会计、银行、证券、基金、保险、政府、文员等，就业对口率相对较高。同其他专业比，有一技之长，经验越多，越吃香。无论初期就业和长远就业，都不错。
2.医学专业
跟着医疗体制改革的不断深化，将会有更多的私立医院，医学类专业的人才就会变得抢手。由于现在是医疗职业的卖方市场，医学类专业人才也将越来越吃香。据分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医生、家庭护士也将变成抢手人才。还有，专门为个人效劳的护理人员的需要也将增大。
3.电子商务专业
随着越来越多的人使用手机购物消费，手机带来的便利程度是毋庸置疑的。那么随着前所未有的商机到来，电子商务专业也迎来的巨大的发展。绝大多数的商家都加入了电子商务的行列，那么对这方面的人才需求是当下最主要的，未来电商行业的发展空间也是非常巨大的。
4.计算机科学与技术专业
计算机科学与技术专业毫无疑问会上榜，上榜的理由也非常的简单，社会和企业的发展都是离不开计算机的，很多行业都需要这方面的人才。
5.金融专业
每个人都希望财富能快速增长，那就要看“投资”回报如何，这就是金融专业的同学最擅长的事情了。未来会有更多人对资产的风险评估、投资选择、财务管理的需求越来越大，那么市场需要许多专业的金融人才的出现，金融专业未来发展空间还是很大的。
6.软件工程专业
遍地码农的时代，这个专业依旧被看好，连续2年成为“绿牌专业”，毕竟互联网行业是未来发展的主要方向。
7.经济学专业
经济学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
8.电气自动化专业
电气工程及其自动化专业是工科学生报考人数最多的一大热门专业，选择报考这类专业的学生都是看重了电气自动化专业的就业前景。电气工程及其自动化专业学生在毕业以后主要从事电力相关工作，一般电力设计、电力调试以及建设和开发等工作都是薪资待遇和发展前景比较好的职业选择。
9.大数据专业
大数据方面，推荐院校和人工智能差不多，主要是从事数据分析等相关工作，目前国家相关人才缺口也比较大，毕业找工作时比较容易。薪资水平的话，1万到2万不等，起点要高于一般工作。
10.审计学专业
审计学专业的就业对口很高，虽然不如会计学专业那么热门，但审计学很适合考公务员和事业单位。男生大部分思维能力都不错，如果数学基础比较好，计算机也比较不错的话男生报考审计学还是很有优势的。

美国留学：工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列

新永网(https://www.21xinyong.com)小编还为大家带来美国留学：工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列的相关内容。

工科是我国的第一大学科，在工业化、信息化、市场化、全球化的高潮中，工科学生的高就业率已经得到充分印证。2009年和2010年中国大学生就业报告(就业蓝皮书MyCOS)中指出，2009-2010年两年中，各类工科专业就业率持续走高，薪资持续走高，稳居就业“绿牌”发展专业之列。

工业发展对高端工科人才的大量需求促使工科人才的培养也逐渐走热，很多学生为追寻更高品质的工科教育和更高的就业起点，纷纷转向海外求学的道路。国内工科生毕业年薪在各行业中占中等地位，国内硕士工科毕业平均起薪在6-7万人民币左右，而美国工科毕业生（硕士）平均起薪在7-8万美元左右，这一数据 与逐年增长的留美获取工科学位意向学生数量是成因果正相关的。麦可思调查显示，留学生学历目标最高的是硕士学位，占总人数的约75%，“211”院校 2009届本科毕业生的留学比例比2008届上升0.61个百分点；非“211”本科院校的留学比例比2008届上升0.44个百分点。在这持续上涨的求 学比例中，本科留学的专业大类中以工学人数为最多，占总留学人数的27.6%。

留美学生在美国完成硕士或博士学位后持续获取1-3年的行业工作经验再考虑是否回国是90%的工科生的意向，因此，以合法身份留在美国继续职业发展的程序非常重要。据美国（）了解，美国有以下几种实习的类型——OPT类实习与CPT类实习就是开设给有留美工作意向学子们的。CPT类实习是学习期间用的，如带薪实习的 课程等，时间长度总计可以接近一年(364天)，不能超过一年(365天)，通常需在入学一年后才能提出申请，但研究生如因课程需要，必须立即参与实习， 则不在此限。OPT类实习是毕业后用的，即美国留学毕业后的一种过渡实习类型，需要在毕业前3-4个月申请，最晚不能超过毕业后3个月，实习期间你可以给 任何一个雇主工作。对于刚毕业的学生，不论是学什么专业的，申请的OPT签证一律都是12个月，只不过学习科学、技术、工程、数学等专业的学生可以在第一 个OPT状态之中，申请一个17个月的延长期，这样OPT时间总计为29个月。在申请延长时，需要申请者受雇于美国雇主，在与其专业直接相关的领域内工 作。OPT签证期间可以申请H-1B签证转换为工作身份，OPT签证结束后有2个月的打包回国时间。

1：工科岗位需求总量呈上升趋势

从美招聘网发布的行业招聘信息与招聘渠道来看，工科岗位的需求缺口并没有被逐年增加的工科毕业生填满，相比于10年前的需求，由于市场细分度更高， 近年岗位招聘更注重应聘者的行业精专度和开发创新能力，而之前一直占据很大招聘市场份额的初级职位（entry-level）并没有减少，因此工科的岗位 缺口一直存在，并随着各行业总体需求的上升而逐年呈上升趋势，而各分支专业又稍有不同。美国劳动部（US Department of Labor）编纂的2010-2011职业远景手册提供的预测指出，在2008-2018年间，预计工科各行业岗位招聘需求量会增加约11%，以该数据为 参照，生物医学工程师在2008-2018年间的需求增长达到72%之高，占据所有工科专业的招聘需求增长之首，其次分别是环境工程师，增长率为31%， 土木工程师，增长率为24%；

而航空航天、农业、安全、工业工程师等专业与工科总体平均值；同时也有一些专业人才需求相对增长比率低于总体平均值，如化学、计算机硬件、电子电气、海事、材料等工程师等。

2： 工科国际就业的薪酬情况

我并不建议学生一味将数据当做选择标杆，专业适合度、对口度、专业精专度以及应聘者个体的开发创新和解决问题的能力，也就是作为应聘者本身的素质、 态度和能力仍然是决定你是否能够在海外获得一份好工作或者好起点的关键所在。工科本科毕业生在海外的就职也大部分处于初级职位，中高级职位仍然需要硕士或 者博士学位，因此，我们能给出的起薪参考值相对理性化，不仅仅是平均值——比如几个常见的工科专业中，电子工程、生物医学、化工、计算机硬件等专业的起薪 从5万美金到10万美金不等，而平均值是6万美金到8万美金左右；航空航天、石油工程起薪最高甚至可达到接近15万美金，平均值是8万美金到9万美金左 右；影响起薪的因素还涉及到毕业生心理预期与当年企业招聘的薪酬预算匹配情况、学位、专业细方向、就读所在地域或片区的专业人才需求、就读学校的已入职学 生在企业中的声誉、学校该专业本身的资源与渠道等各个方面。

美国工程师起薪基本与金融界持平，稍微不同在于，工科升职较慢，分红相对于商科较少，尤其体现在入职前几年，一个运营良好并且发展呈上升趋势的企业 会考虑到国际身份员工的稳定性从而谨慎给予培养和升迁机会，因此对于想在美国发展的工科毕业生来说，坚持肯干与展现自己不可替代的贡献值是换取正式工作签 或得到培养升迁机会的重要因素。

3：如何获取国际机遇

海外求学的工科生面临的最大问题是怎样走好就业第一步，在此列举几个常见的求职就业渠道：

1.求职网站：常规的几个比较大的求职网站美国如beyond.com, Monster.com, Job.com，英国如jobsite.co.uk, monster.co.uk,等，除此之外，一些工科专业求职网站由于针对性较高，也可以作为参考，如engineerjobs.com，UK Engineering Recruitment等。

2.学校或系里career center发布的就业信息

3.导师/Mentor推荐

4.大型企业/集团落地招聘或宣讲活动

总体说来，工科生面临的国际机遇是开放的并且呈良好发展趋势，有几个建议给有志于从事工科行业的学生们，第一，在决定选择海外留学提高自身学术背景的同 时，为自己定制符合行业发展趋势和自身优势的职业规划。第二，提早做好应聘实习和工 作的准备，理性看待应届生就业起点和起薪问题，合理预测自身的短期长期发展与所在企业发展的匹配度；第三，关注最新动态的行业发展机遇，随时保持行业前沿 资讯的掌握度，广泛利用求职工具、渠道，资源，合理拓展自身的可能性。

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