2023年首都医科大学附属北京胸科医院招聘公告？ 2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？

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• 1、2023年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告？
• 2、2023年首都医科大学附属北京胸科医院招聘公告？
• 3、2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？

2023年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告？

首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，是新中国成立后党和政府建立的第一家大型综合医院，目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。
经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。
‍‍‍‍医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。
消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。
2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2023年公开招聘岗位及要求公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。
二、招聘岗位
详见附件
三、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，，具有良好的职业道德和奉献精神;
2.身体健康，适应岗位要求;
3.就读最高学历期间学习成绩优秀;
4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;
5.通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);
6.按时取得学历和学位证书;
7.部分岗位需具有相应的职业医师资格;
8.符合回避制度的有关规定。
四、招聘程序
1.应聘人员请于3月17日前登陆zp.html#/(北京友谊医院官网-人才招聘)，注册后填写电子简历报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。
2.科室依据专业岗位需要对应聘人员简历进行审核，并组织应聘人员进行专业或技能考试。
3.科室经过综合考核进行评分排序，以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单，人员比例不足1:3的，均需推荐参加医院面试。
4.人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后，确定院面人选。
如提供的材料不真实，将取消面试资格。
5.面试成绩采用100分制，划定合格分数线为80分。
面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。
面试结束后，人力资源处对面试成绩进行汇总排序，以排名由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定参加体检人员。
6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。
拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。
五、招聘人员岗位等级
岗位等级为专业技术十二级。
六、工作地点
根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
七、需说明事项
1.应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
八、联系方式
北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
咨询电话(工作时间)：010-63138310，010-63139420
欢迎广大优秀毕业生积极参加我院公开招聘报名，我们热诚期待您的加入!
附件：首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京友谊医院
2023年3月8日
附件:
1.首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表

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2023年首都医科大学附属北京胸科医院招聘公告？

首都医科大学附属北京胸科医院、北京市结核病胸部肿瘤研究所创建于1955年，现已发展为以胸部疾病和结核病为专业特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的北京市属三级甲等医院，为国家胸部肿瘤和结核病防治事业做出突出了贡献，是复旦大学排行榜全国百强医院，是国家首批博士和硕士学位授予单位，现有国家和省部级突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家30余人。
近年来，医院组建了多个中心，突出了专科疾病多学科综合治疗的诊疗理念。
特别是心脏中心、呼吸与危重症医学科等新学科的建立，更加突出了心肺协同治疗疑难重症胸科疾病的专科优势。
医院获国家级、省部级等成果184项，多项成果填补了国内外空白，为国家培养了大批人才。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件
二、报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件)，北京市常住户口且人事行政关系在京人员，符合北京市人才引进条件人员;
(四)列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，研究生应大学英语等级考试六级成绩425分(含)以上，本科生应大学英语等级考试四级成绩425分(含)以上;
(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位的其它条件。
三、报名时间及方法
(一)报名时间截止到 2023年2月27日。
(二)报名方法：申请人网上注册填报简历，报名网址：
医院官网：Hospitals/Jobs/List
丁香人才：company/3423383.htm
请勿重复投递，仅选择其中一个平台，按照相应岗位进行简历投递。
四、招聘程序
(一)资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试(或操作考试)。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(二)笔试以及面试
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线60分。
笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。
各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩。
每个招聘岗位按照1 :1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。
各招聘岗位若出现空缺，在公示前按综合成绩排名依次顺延。
(三)体检、心理测查及公示
体检、心理测查工作由人力资源处组织。
考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员经院长办公会审批通过后，将在本单位招聘网站公示七个工作日。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
五、待遇
聘用人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
六、联系方式

微信公众号：xkrlzyc
邮箱：jysrsk411@126.com
地址：北京市通州区北关大街9号
附件：首都医科大学附属北京胸科医院公开招聘岗位信息
首都医科大学附属北京胸科医院
2023年1月18日
附件:
1.首都医科大学附属北京胸科医院公开招聘岗位信息

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2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？

新永网(https://www.21xinyong.com)小编还为大家带来2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告？的相关内容。

首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。
建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。
医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘2023年护理专业应届毕业生5人。
一、招聘科室及人数
招聘科室：护理部，专业要求：护理专业，招聘人数：5人(详见附件)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.报名范围：列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);
4.应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;
5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生;
6.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);
7.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2023年3月24日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;
(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位，投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及科室初试
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由相关科室专家对简历进行筛选，主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面打分并排序，成绩实行百分制，划定合格分数线60分。
应聘人员成绩合格方可参加科室初试。
科室初试包括面试和笔试，均采用百分制，合格线均为60分。
面试和笔试成绩之和计入初试成绩。
各招聘岗位按初试成绩从高到低、1:3的比例确定医院复试(面试)人选，未达到1:3的岗位，按科室面试、笔试成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。
医院复试(面试)成绩采用百分制，合格线为60分。
医院复试(面试)成绩即为综合成绩，根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定参加体检人选。
医院复试具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。
医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

医院网址： www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年3月15日
附件:1.首都医科大学附属北京天坛医院 2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

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