2024-10-31 22:36:58 | 新永网
国家旅游局高度肯定丽江旅游警察,称他们是全国的标杆。
网友:那号召大家学习丽江好榜样?
为创新旅游市场管理服务和执法警务,助推丽江旅游业转型升级、提质增效,2月5日,云南省第一支旅游警察支队—丽江市公安局旅游警察支队正式挂牌成立。
丽江作为全国著名的旅游城市,丽江市委、市政府以“没有安全就没有旅游”的理念,高度重视旅游市场管理和服务能力提高,为切实落实好省委、省政府的重要指示,在市委罗杰书记和市政府张泽军市长亲自过问,市编办、市人社局等相关部门特事特办、全力支持推动下,丽江市公安局旅游警察支队正式挂牌成立。
2月5日上午,丽江市人民政府市长张泽军参加了丽江市公安局旅游警察支队挂牌仪式,为云南首家旅游警察支队授印、揭牌,仪式由副市长、市公安局党委书记、局长周建忠主持,丽江市公安局常务副局长杨远新宣读旅游警察支队成立的批复和人事任免决定,市编办、市政府办公室、市人社局、旅发委、古城保护管理局、玉龙雪山管委会、泸沽湖管委会、老君山管理局、市政府研究法制办主要领导,以及市公安局领导班子成员和有关同志参加了挂牌、揭牌仪式。
据了解,丽江市公安局旅游警察支队下设四个大队,负责开展旅游市场和旅游治安形势分析研判、对策研究及法律政策宣传;负责查处涉及旅游活动参与者人身、财产安全和破坏旅游市场秩序的违法犯罪案件;配合相关部门开展旅游市场监管联合执法工作,维护旅游市场秩序;指导、监督各景区景点内部安全保卫工作,接受游客报警求助,指导各派出所对辖区内景区内景点开展秩序维护、巡逻防范等工作,维护旅游市场治安秩序。
丽江市副市长、市公安局党委书记、局长周建忠指出,张市长为丽江市公安局旅游警察支队授印和揭牌,标志着全省首家旅游警察支队——丽江市公安局旅游警察支队正式成立了。希望全市公安机关以丽江市公安局旅游警察支队成立为契机,牢固树立防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板的理念,为丽江经济社会发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的发展环境、优质高效的服务环境。
周建忠要求:一是要提高认识,统一思想,充分认识丽江旅游在全市经济发展中的重要作用,要进一步转变角色,切实增强责任意识、服务意识、使命意识,积极主动投身于服务丽江旅游发展中,全面维护好丽江旅游行业治安环境,保障好来丽游客以及旅游参与者的合法权益,全力助推丽江旅游持续快速发展。二是要提高业务素质,依法履职,以法治思维和法治方式,着力破解旅游行业治安管理服务中的难题,补齐旅游行业中违法犯罪打击整治短板。三是全市公安机关,特别是新成立的旅游警察支队要加强研究,不负重托,不辱使命,积极把握旅游经济发展的脉搏,充分掌握旅游经济发展的规律,认真执行好法律赋予的职责,坚决完成好党委、政府交给的重任。
旅游警察支队负责人杨继武作了表态发言,他表示:我们将以丽江市公安局党委提出的旅游市场治安管理“六个一”的要求为指导思想,以饱满的热情、高昂的斗志、积极的态度投入到工作当中。严格执法、热情服务,切实加强旅游市场的治安管理服务工作,打击旅游市场各种违法犯罪活动,配合相关部门建立完善联勤联动的联合执法工作机制、规范和整顿旅游市场秩序,共同维护好丽江旅游市场环境,为推动丽江旅游业转型升级、提质增效、履职尽责、不辱使命。
据介绍,仅在2015年以来旅游治安管理服务工作中,丽江市公安机关在全市旅游市场秩序维护和旅游行业“打非治违”工作中,查处涉及旅游违法犯罪案件56起,受理游客求助1247件(次),化解调处涉及旅游矛盾纠纷526起,同时始终坚持严厉打击针对游客的“拉客、宰客、卖淫嫖娼”等违法犯罪活动,共查处卖淫嫖娼、拉客招嫖案件28起,抓获违法嫌疑人37人;查处涉赌治安案件98起,抓获违法嫌疑人412人;查处违反旅馆业管理案件665起,发出责令整改(整顿)通知760份,处理违法嫌疑人251人,有效维护了外来游客的权益,较好维护了旅游市场社会治安秩序。
2018云南文山公务员拷死最低分数线还没有公布,可以参考2017年的,以下是2017年云南文山公务员考试的进面分数线和最低分数线供大家参考,详细信息如下图:
(一)面试形式
由于少数民族众多等特殊因素,云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权,而这也导致了在云南省公务员面试中,不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。综合来看,云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
1.省级暨部分省级直管单位面试形式
根据《关于公布云南省2017年度公务员录用考试省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排的通知》的规定,省级暨部分省级直管单位面试采用无领导小组讨论的形式。
2.各地级市、自治州面试形式
根据《云南省2017年度考试录用公务员公告》的规定,面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。
我们在研读2017年云南省各地级市及自治州公务员面试公告、通知的基础上,以表格形式列出了2017年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式,考生可以以下表为参考,做到有针对性、有重点地备考。
2017年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试时间与形式
3.法检系统面试形式
在云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟(模拟法庭控辩)和结构化面试两种面试形式。其中司法岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)方式。其规则是每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生,由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位采用结构化面试方式。
(二)面试时间及题量
根据2017年云南省公务员招录考试时间安排来看,各部门、地区的面试时间都设置在7月,在非法检系统面试中,省直属单位的面试时间比较早,为7月15~16日,其他地区面试时间都设置在7月中下旬。而就法检系统面试来看,各地级市、自治州的法检系统面试基本都安排在7月26日。面试的持续时间各地并不相同,保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、丽江市、昭通市、文山州以及各地区法检系统的面试时间仅持续一天;昆明市、西双版纳州、迪庆州、红河州、临沧市、普洱市和省直属单位的面试时间持续两天;大理州、玉溪市、曲靖市的面试时间为三天。
2017年云南省公务员结构化面试,几乎所有地区都是每半天一套试卷,每套试卷的题量为2~5道不等;而无领导小组讨论面试,基本是每半天一套试卷,在每套试卷的背景材料后面设置1~2个问题。
(三)面试答题时间及作答方式
1.结构化面试答题时间及作答方式
在云南省公务员面试中,各地规定的面试答题时间、作答方式还是有很大差别的。不过总体而言,平均是一道题4~5分钟的作答时间,有的地区有题本,考官读题,考生思考一道答一道;有的地区无题本,考生听考官读题回答;也有地方是看题本,所有题目一起思考一起回答,答题剩余几分钟时会有提醒。具体的面试形式每年都有变化,考生要密切关注所报考地区的面试公告。此外,大理州、玉溪市结构化面试题中还出现了材料题,2017年的材料题明确规定思考时间为2分钟,答题时间为3分钟。
2.情景模拟面试答题时间及作答方式
法官助理、检察官助理岗位采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)。每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生,由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。
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